Texten ist die Aufgabe im Content Marketing, die am meisten ausgelagert wird. Klar: Viele Marketer haben weder die Zeit noch die Lust, Blogartikel und Website-Texte selbst zu schreiben. Sie suchen also einen freien Texter, der sie bei der Erstellung von Texten oder Online-Content unterstützt.
Ob einmaliger Job oder langfristige Zusammenarbeit: Im Vorhinein sollten Sie einige wichtige Punkte abklären. Sieht Ihr Gegenüber überrascht aus oder fängt an herumzustottern oder auszuweichen, müssen Sie vielleicht noch weitersuchen!
Mit diesen 13 Fragen können Sie die Erfahrung, Professionalität und Zuverlässigkeit eines Texters abklopfen:
1. Welche Art von Text und Content bieten Sie an?
Ist der Texter auf Blogs spezialisiert, schreibt er am liebsten eBooks oder liefert er vor allem Website-Texte? Ihre Bedürfnisse sollten mit den Talenten, Erfahrungen und Vorlieben Ihres Texters übereinstimmen.
2. Für welche Branchen schreiben Sie?
Professionelle Freelance-Texter können über viele Branchen schreiben, aber nicht über alle. Das zu behaupten, ist unseriös. Gehen Sie den Dingen auf den Grund und lassen Sie sich entsprechende Arbeitsproben zeigen.
3. Haben Sie diese Art von Text oder Content schon mal kreiert?
Je mehr Erfahrung der Texter hat, desto besser. Optimal ist es natürlich, wenn er oder sie genau in dem Bereich, den Sie in Auftrag geben möchten, fit ist: Blogartikel, Presseaussendungen, Website-Texte, Newsletter…
4. Können Sie mir Arbeitsproben und Referenzen zeigen?
Natürlich können Sie verlangen, dass der potentielle Texter Ihnen Arbeitsproben zeigt. Sagen Sie ihm, was Sie genau sehen möchten (z.B. Newsletter-Texte), aber lassen Sie sich auch die Bandbreite seiner Arbeit zeigen.
5. In welcher Tonalität schreiben Sie gerne?
Ein guter Texter kann die Tonalität des Textes an Ihr Unternehmen und Ihren gewünschten Tonfall anpassen. Achten Sie darauf, welche Worte er benutzt: Seriös oder locker? Humorvoll oder streng? Passt dieser Stil zu Ihrem Image?
6. Wie wohl fühlen Sie sich mit der Durchführung von Interviews?
Gerade für Blogs oder Magazine sind ab und zu Interviews durchzuführen. Texter haben den Ruf, introvertiert zu sein – kann Ihr Texter gute Interviews liefern, wenn es von ihm gewünscht wird? Ist er sich über den Mehraufwand durch Interviewen, Transkribieren etc. bewusst?
7. Wie recherchieren Sie?
Auch wenn ein Texter behauptet, sich in Ihrer Branche sehr gut auszukennen – eine gute Recherche ist die Grundlage hervorragender Texte, gerade wenn Sie langfristig zusammenarbeiten und größere Themenbereiche abdecken möchten. Welche Quellen und Prozesse werden genannt?
8. Wissen Sie, wie man Content für Suchmaschinen optimiert?
Heutzutage sollte jeder Texter, der für das Internet schreibt, solide Grundkenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung mitbringen und wissen, wie man Headlines, Copy, Meta Description, Bild- und Ankertexte etc. optimiert.
9. Beschreiben Sie bitte, wie Sie einen Blogpost aufbereiten würden.
Die korrekte Antwort sollte Aspekte beinhalten wie
Headlines, Sublines und Copy definieren
Meta-Daten angeben
Bilder einbauen und
Text leserlich gestalten (Absätze, Bullet Points, nummerierte Listen).
10. Wie sieht Ihre Verfügbarkeit aus?
Wie viel Vorlaufzeit braucht der Texter, um ein in Auftrag gegebenes Projekt einzuplanen und zu bearbeiten? Welche Deadlines sind realistisch? Ist der Texter ein Vollzeit-Freelancer oder hat er nebenbei einen Job als Angestellter?
11. Wie läuft der Korrektur-Prozess bei Ihnen ab?
Ein Texter sollte es gewohnt sein bzw. anbieten, vor allem am Anfang der Geschäftsbeziehung, Korrekturschleifen durchzuführen. Klären Sie ab, ob Korrekturphasen inkludiert sind und wenn ja, wie viele und in welchem Zeitrahmen.
12. Wie sehen die Zahlungsmodalitäten aus?
Verrechnet der Texter pro Stunde, Seite oder Projekt, und wie viel? Wie und wann erfolgt die Rechnungslegung, und wie lange dauert die Zahlfrist? Je eher Sie finanzielle Fragen abklären, desto besser!
13. Welche Leistungen sind inkludiert?
In einen gelieferten Text können zahlreiche Leistungen fließen, wie z.B.
Korrespondenz
Meetings
Fahrtzeiten
Themenfindung
Recherche
Keyword-Recherche
Texterstellung
Bildersuche
Content Management
Formatierung
Suchmaschinenoptimierung
Lektorat
Korrekturen
Rechte
Sind diese alle mit dem Honorar abgegolten, oder sind manche Leistungen extra zu bezahlen?
Haben Sie sich für einen Texter entschieden, gilt es, ein gutes Texter-Briefing zu schreiben und hoffentlich am Ende nicht unzufrieden mit dem gelieferten Text zu sein! Alles Gute für die Texter-Suche!
Bilder: JMG, Marc Boberach, Jewgenia Stasiok / pixelio.de
2 Antworten
Danke Ivana! Ich hoffe, dass die Liste vielleicht die eine oder andere Zusammenarbeit erleichtern kann.
Was die Katzen betrifft: Sie schauen alle skeptisch oder verwirrt und das fand ich in dem Zusammenhang witzig. Immer wenn ich keine konkrete Bildidee habe, greife ich auf Katzen zurück – die gehen immer! 😉
GLG
Servus,
tolle Auflistung! Sie wird vielen mit Sicherheit behilflich sein.
Ich weiß nur nicht, was es mit diesen Katzen auf sich hat… 😉
Ganz liebe Grüße